面對(duì)中國(guó)人才市場(chǎng)缺乏有技術(shù)并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)人才的現(xiàn)狀，費(fèi)斯托在濟(jì)南成立了的培訓(xùn)中心，為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和拓展提供接受過(guò)良好訓(xùn)練的人才。作為工業(yè)教育方案的市場(chǎng)，F(xiàn)esto Didactic為濟(jì)南培訓(xùn)中心提供整套技術(shù)裝備，將其打造成業(yè)內(nèi)*。
位于費(fèi)斯托中國(guó)濟(jì)南生產(chǎn)基地的費(fèi)斯托濟(jì)南培訓(xùn)中心今天開(kāi)業(yè)。這是費(fèi)斯托在德國(guó)以外成立的*家提供所有課程的培訓(xùn)中心。培訓(xùn)中心是費(fèi)斯托在中國(guó)踐行企業(yè)教育責(zé)任的重要舉措之一，其目標(biāo)是將德國(guó)成功的雙元制教育體系引入中國(guó)，并為公司在亞洲市場(chǎng)的迅速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的生產(chǎn)人才保障。
建成后的培訓(xùn)中心約為1,300平方米，投資達(dá)100萬(wàn)歐元，包括設(shè)備齊全的鉗工、傳統(tǒng)機(jī)加工和數(shù)控機(jī)床設(shè)備，并配備有Festo Didactic 專(zhuān)業(yè)的工業(yè)自動(dòng)化如氣動(dòng)控制、液壓控制和電器控制以及機(jī)電一體化技術(shù)的培訓(xùn)試驗(yàn)室。此外還設(shè)有計(jì)算機(jī)應(yīng)用、SAP，以及計(jì)量技術(shù)培訓(xùn)室。
培訓(xùn)中心旨在為學(xué)徒提供職業(yè)培訓(xùn)，并為費(fèi)斯托員工提供在職培訓(xùn)，為班組長(zhǎng)和培訓(xùn)師等特定群體提供資格培訓(xùn)，培訓(xùn)范圍涉及管理、質(zhì)量和技術(shù)領(lǐng)域。
在培養(yǎng)注重實(shí)際操作型人才的過(guò)程中，費(fèi)斯托濟(jì)南培訓(xùn)中心與德國(guó)海外工商協(xié)會(huì)(AHK, Auslandshandelskammer)、濟(jì)南職業(yè)學(xué)院，以及Hydrometer GmbH, SKF Friedrichshafen AG 和 Stihl AG & Co. KG等公司緊密合作，為學(xué)生開(kāi)發(fā)了理論與實(shí)際操作相結(jié)合的培訓(xùn)課程。該課程zui大亮點(diǎn)是引進(jìn)了*的德國(guó)成功職業(yè)教育模式：雙元制培訓(xùn)體系。
2011年9月，50名學(xué)徒加入濟(jì)南職業(yè)學(xué)院中德培訓(xùn)班，開(kāi)始為期三年的工業(yè)機(jī)械領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)。學(xué)員們經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的在校學(xué)習(xí)之后，第二學(xué)年學(xué)員將一半時(shí)間在各自公司的培訓(xùn)中心接受實(shí)際操作培訓(xùn)。2012年9月起費(fèi)斯托28名學(xué)徒和其它公司的2名學(xué)徒將在新成立的培訓(xùn)中心接受訓(xùn)練。第三學(xué)年職業(yè)培訓(xùn)課程將會(huì)以在職培訓(xùn)的方式在車(chē)間進(jìn)行展開(kāi)。畢業(yè)以后，學(xué)徒將在費(fèi)斯托及其他合作公司從事高技能型工作。
“中國(guó)有著zui大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、zui高工業(yè)產(chǎn)值和zui大的汽車(chē)市場(chǎng)——因此未來(lái)也將成為zui大的自動(dòng)化技術(shù)市場(chǎng)。憑借我們的產(chǎn)品、項(xiàng)目工程師和工程支持專(zhuān)家，費(fèi)斯托拉近與市場(chǎng)和客戶(hù)的距離，在增長(zhǎng)zui迅速的市場(chǎng)上滿(mǎn)足客戶(hù)需求，并根據(jù)本地要求提供的定制產(chǎn)品和服務(wù)。" 人力資源董事會(huì)委員Alfred Goll強(qiáng)調(diào)到， “中國(guó)的顧客需要獲得與我們?cè)跉W洲的顧客同樣的高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)。為了確保如此，高質(zhì)量的培訓(xùn)教育是關(guān)鍵。教育不僅僅是政府的責(zé)任，企業(yè)也必須作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。費(fèi)斯托理念中一個(gè)*的元素就是在教育領(lǐng)域履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，也就是企業(yè)教育責(zé)任。作為一家學(xué)習(xí)型的公司，我們想吸引更多有技能的員工加入公司，同時(shí)我們也為員工提供足夠的支持，讓員工與公司共同發(fā)展。 這包括為不同的員工量身定制不同的培訓(xùn)項(xiàng)目，用來(lái)提升員工的知識(shí)和技能、領(lǐng)導(dǎo)力，個(gè)人表現(xiàn)以及在化環(huán)境中的工作經(jīng)驗(yàn)。我們珍惜人才，并且樂(lè)于為人才投資，以此促進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng)和個(gè)人的發(fā)展，這種理念已經(jīng)融會(huì)貫通到了整個(gè)公司團(tuán)體中。"
Festo Didactic是工業(yè)領(lǐng)域教育設(shè)備和解決方案的市場(chǎng)之一。它設(shè)計(jì)并且建造培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室、教育設(shè)施和開(kāi)發(fā)課程來(lái)培訓(xùn)人才，使得他們適應(yīng)快速變化且復(fù)雜的工業(yè)環(huán)境。Festo Didactic的目標(biāo)是在范圍的教育機(jī)構(gòu)和工業(yè)企業(yè)中獲得zui大學(xué)習(xí)成效。
費(fèi)斯托成立于1925年，是世界的自動(dòng)化技術(shù)供應(yīng)商。公司總部位于德國(guó)埃斯林根，是一家獨(dú)立的家族企業(yè)。費(fèi)斯托集團(tuán)業(yè)務(wù)遍及200個(gè)行業(yè)，為超過(guò)30萬(wàn)的客戶(hù)提供的氣動(dòng)和電驅(qū)動(dòng)技術(shù)及全面解決方案。同時(shí)，F(xiàn)esto Didactic為超過(guò)4萬(wàn)名客戶(hù)提供先進(jìn)的工程培訓(xùn)設(shè)備及課程。2011年費(fèi)斯托集團(tuán)銷(xiāo)售額達(dá)到21億歐元，在250個(gè)國(guó)家和地區(qū)有15,500名員工。
費(fèi)斯托在中國(guó)的業(yè)務(wù)始于1985年。目前在中國(guó)設(shè)有42個(gè)銷(xiāo)售和服務(wù)中心，位于上海的亞太技術(shù)中心和大中華區(qū)解決方案中心為區(qū)域內(nèi)客戶(hù)提供定制產(chǎn)品和方案，在濟(jì)南和上海的生產(chǎn)中心與位于濟(jì)南的中國(guó)物流中心為提升中國(guó)市場(chǎng)供應(yīng)和服務(wù)提供保障。目前公司在中國(guó)約有1,800名員工。費(fèi)斯托為中國(guó)市場(chǎng)提供工廠自動(dòng)化和過(guò)程自動(dòng)化的氣動(dòng)和電動(dòng)技術(shù)及全面解決方案，主要服務(wù)于汽車(chē)、輪胎/橡塑、食品飲料、平板和太陽(yáng)能、電子和輕型裝配行業(yè)，水/污水處理以及生物技術(shù)/制藥等行業(yè)。
|
會(huì)員_a.png)